FUNCIONES

Participar en la puesta en práctica y evaluación de la Norma y de las medidas EFR.
Conocer la documentación relativos a la norma incluyendo actualizaciones a la misma.
Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos que ayuden a promover las medidas de conciliación entre la comunidad rosarista.
Actuar como conciliador en los casos concretos que susciten reclamaciones por parte de los colaboradores.
Formular las recomendaciones pertinentes para cambiar o proponer planes y actividades relacionadas a las medidas EFR.
Recomendar al representante EFR de la alta dirección y de los estudiantes, políticas de administración que promuevan EFR.
Ser promotores divulgando los beneficios de las medidas EFR dentro de la institución.